Критерии группового взаимодействия.

Тип статьи:
Авторская
      Вариант критериев, которыми я пользуюсь с 1998 года, для адекватного восприятия групп с которыми приходится вступать в контакт или при создании новых групп по мере необходимости. Практика показывает, что каждая новая группа проходит последовательно описанные здесь стадии развития...
 
 
Критерий 
Толпа 
Команда 
Организация
Предприятие 
 Объединяющий  ФОС  Цель  Мечта  Фантазия
 Кол. "главных"  нет  один  больше оного  нет
 Стимул главного  нет  знание цели   собрать цели в мечту  нет
 Статус главного  нет  лидер  ведущий  нет
 Роль главного  нет  командир  администратор  нет
 Действия главного  нет  командует что делать  думает как делать  нет
 Кол. в группе  толпа  ограничено  не ограничено  динамично
 Стимул группы  готовое решение актуальной задачи  выживание  поиск "выхода"  новая ниша
 Статус в группе  участник  ведомый  лидер или ведомый  ведомый
 Роль в группе  потенциальный потребитель  подчиненный  командир или подчиненный  начальник
 Действия в группе  ищет готовое решение или решительного  делает процесс  командует что делать или делает процесс  мыслит
 Целевая аудитория  каждый за себя  "За" кого-то или "Против" кого-то  ограниченная группа пользователей  выход на мировой рынок
 Форма результата действий  личное удовлетворение  Цель у главного и победа у группы  Мечта у главных, цели у командиров, клиенты у подчиненных, удовлетворенные пользователи.  Сеть конвейерных производств ...
 
 
 
 
 

0
04.10.2015
506

Комментарии

Нет комментариев. Ваш будет первым!